Промени в изплащането на пенсиите от 24 юли 2026 г. – нов ред при неработни дни

Публикувано на: 2026-07-10

Нормативна уредба

В Държавен вестник, бр. 47 от 22.05.2026 г., е обнародвано Постановление № 63/ 20.05.2026г. на Министерския съвет за изменение на Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Изменението е в сила от 24 юли 2026 г. и засяга реда за изплащане на пенсиите чрез пощенски станции.

Съгласно чл. 52, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, пощенските станции изплащат пенсиите и добавките към тях в периода от 7-о до 20-о число на месеца, за който се отнасят. Когато 7-о и 20-о число са неработни дни, изплащането ще започва в началото и ще завършва в края на предходния работен ден, а не в следващия, както беше досега.

Кога пенсионерите ще усетят промяната?

Въпреки че измененията влизат в сила от 24 юли 2026 г., първото им практическо приложение ще бъде през септември 2026 г., когато за първи път възниква хипотезата, при която началният и крайният ден от периода за изплащане на пенсиите са неработни дни.

Конкретните дати за изплащане на пенсиите за всеки месец се публикуват в официалната интернет страница на НОИ в Календар на плащанията.

Защо се въвежда промяната?

С новата редакция на Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж се създава по-предвидим ред за получаване на пенсионните плащания и се намалява вероятността от забавяне поради календарни особености.

Промяната в чл. 52, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж е сравнително кратка като нормативен текст, но има голямо практическо значение за пенсионерите.

Целта е да се създаде спокойствие, да бъде гарантирано навременното изплащане на средствата на българските пенсионери и да се подобри социалната сигурност.

Какво значение има промяната за работодателите и ТРЗ специалистите?

Макар промяната да не води до нови задължения за работодателите, тя е полезна информация за ТРЗ специалистите, които ежедневно консултират служители, придобили право на пенсия.

Ролята на софтуер за заплати Плюс Минус

Софтуер за заплати Плюс Минус е надежден и доказан софтуер, който подпомага работодателите при администрирането на правоотношенията на работещите пенсионери чрез:

  • автоматизирано изчисляване на техните възнаграждения;

  • коректно изчисляване на осигурителните вноски и данъците;

  • генериране на необходимите декларации и справки към НАП и НОИ;

  • своевременно прилагане на нормативните промени, свързани с българското законодателство.

Софтуер за заплати Плюс Минус повишава точността при обработка на данните, намалява риска от грешки и улеснява администриране на персонала.