Работата с хора е отговорност с много задачи – от набирането на персонал до изчисляването на заплатите, обучението и задържането на служителите.
Внедряването на софтуер човешки ресурси може да помогне изключително много на управлението на персонала, като го направи едновременно по-бързо, по-ефективно и по-безпогрешно.
И все пак не е лесно да се намери добре функциониращ и пълноценен софтуер човешки ресурси. За да направите най-добрия избор на софтуер човешки ресурси, прочетете следващите редове – в тях ще ви разкажем какви функции може да предлага той и как те могат да са от полза за бизнеса ви.
Софтуер човешки ресурси – администриране на обезщетения
Софтуер човешки ресурси ползи - научете повече!
Изчислението на заплащанията на служителите може да е трудоемка и времеемка работа, когато трябва да следите ръчно не само изработени часове, но и обезщетения за временна неработоспособност, болнични, майчинство, отпуски и др.
В добрия софтуер човешки ресурси всичко това се прави автоматично, достатъчно е само да въведете изходните данни.
Софтуер човешки ресурси – мобилна съвместимост
Някои компании имат нужда от по-голяма мобилност за служителите си и в такъв случай е добре да се потърси софтуер човешки ресурси, съвместим с мобилни устройства с Android или iOS.
Най-често той ще използва облачни услуги за съхранение на данните и за дистанционното им използване.
Така служителите ще могат да вършат работата си, без да са приковани към конкретно работно място.
Софтуер човешки ресурси – обслужване на управлението
Удобно е вашият софтуер човешки ресурси да позволява на мениджърите да изпълняват по-лесно задачите си.
За тях могат да се предложат функции като преглед на кандидатури, въвеждане на данни от интервюта или от работния процес, одобряване на искове за разходи или отпуски и др.
Софтуер човешки ресурси – обслужване на служителите
В най-широкия си вариант един софтуер човешки ресурси може да разреши достъп на самите служители до досиетата си.
Така те ще могат самостоятелно да подават заявки за отпуски или разходи, да следят обезщетенията си и дори да въвеждат данни за работата си.
Такъв софтуер човешки ресурси може да спести много време за посредничество между персонала и управлението на бизнеса.
Научете повече за софтуер за заплати
Софтуер човешки ресурси – администриране на обезщетения
Софтуер човешки ресурси – мобилна съвместимост