По данни от НОИ с всяка година нараства броят на работещите пенсионери в България. Лицата получаващи пенсия могат да продължат да работят по трудов договор, граждански договор или като самоосигуряващи се лица.
В качеството си на пенсионери тези лицата имат определени осигурителни задължения в зависимост от вида правоотношение.
В настоящата статия ще разгледаме какви са възможностите за осигуряване на самоосигуряващо се лице, на което е отпусната пенсия.
Осигуряване преди пенсиониране
За самоосигуряващо се лице се счита всяко лице, което е регистрирано като едноличен търговец, съдружник в търговско дружество, собственик на ЕООД, физическо лице упражняващо свободна професия и др.
Редът, по който самоосигуряващото се лице подлежи на задължително осигуряване, е регламентиран в Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица (НООСЛБГРЧМЛ).
Самоосигуряващото се лице подлежи на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. По свой избор може да се осигурява и за общо заболяване и майчинство (ОЗМ). Осигурителните вноски са изцяло за негова сметка.
Осигуряването възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност като самоосигуряващото се лице и продължава до нейното прекъсване или прекратяване. Конкретното обстоятелство се декларира чрез подаване на декларация по утвърден образец (образец ОКд-5 Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице) в 7-дневен срок от настъпването му.
За дължимите осигуровки самоосигуряващото се лице подава:
- Декларация образец № 1 - поотделно за всеки от месеците, в които се осигурява с информация за осигурителния доход;
- Декларация образец № 6 - всеки месец, в който лицето получава доход с информация за дължимия авансов данък и един път годишно с информация за дължимите осигурителни вноски за предходната година.
Осигуряване след пенсиониране
Съгласно разпоредбите на чл. 4, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), самоосигуряващите се лица, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание.
От момента, в който на самоосигуряващото се лице му е отпусната пенсия (а не от момента на подаване на документите в НОИ), то може да се осигурява по един от следните начини:
- да се осигурява само за здравно осигуряване (ЗО) - правото на самоосигуряващото се лице пенсионер да не се осигурява за държавното обществено осигуряване (ДОО) настъпва с придобиване на качеството му на пенсионер. В тази връзка няма нормативно регламентиран ред за изразяване на нежеланието за осигуряване. За здравно осигуряване самоосигуряващо се лице задължително се осигурява по реда на чл. 40, ал. 1, т. 2 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО) независимо, че му е отпусната пенсия.
Ако до придобиване на качеството на пенсионер лицето е упражнявало дейност като самоосигуряващо се лице за него не възниква задължение да подава декларация (образец ОКд-5) за удостоверяване на промяната в осигуряването. В този случай е достатъчно в последната, подадена декларация образец № 1 с данни за ДОО да се посочи последен ден в осигуряване. Декларациите образец № 1 за периодите след пенсиониране се подават с данни само за здравно осигуряване.
- да избере да се осигурява за държавно обществено осигуряване (ДОО) - реда за деклариране на това желание е регламентиран в чл. 1, ал. 6 от НООСЛБГРЧМЛ.
Ако до придобиване на качеството на пенсионер лицето е упражнявало дейност като самоосигуряващо се лице, за да направи избор да продължи да се осигурява за ДОО е достатъчно да продължи да подава декларация образец № 1 с данни за осигуряването и не е необходимо да се подава декларация образец ОКд-5.
В случай че лицето не е упражнявало трудова дейност като самоосигуряващо се лице и ще започне, след като му е отпусната пенсия, за да възникне осигуряване за ДОО е длъжно да подаде декларация образец Окд-5. Осигуряването ще възникне от датата, на която е подадена декларацията.
Ако самоосигуряващото се лице пенсионер е избрало да се осигурява и за общо заболяване и майчинство (ОЗМ) и отговаря на условията в чл. 40 от КСО, то ще има право на обезщетение ако му бъде издаден болничен.
Когато самоосигуряващото се лице продължи да се осигурява за ДОО след пенсиониране, то ще има възможност да подаде заявление за преизчисляване на сумата на отпуснатата му пенсията.
Въвеждане на самоосигуряващо се лице пенсионер в софтуер за заплати Плюс Минус
СОЛ пенсионер избрал да се осигурява само здравно осигуряване (ЗО)
Личният картон на лицето се попълва по следния начин:
- в екран Допълнителни се включва отметка Пенсионер;
- в екран Основни в поле Сума ЗО се въвежда осигурителния доход, върху който се дължат здравни осигуровки.
Ако преди пенсионирането лицето е упражнявало дейност като самоосигуряващо се лице и има картон с вид осигурен 12 в софтуер за заплати Плюс Минус, то следва в картона в поле Напуснал да се посочи последния ден с осигуряване за ДОО и да се създаде нов картон (може да се използва операция копиране или клониране) за периода само със ЗО.
По този начин при формиране на декларация образец 1:
- за периода преди отпускане на пенсията като последен ден в осигуряване ще се запише деня преди пенсиониране;
- за периода след отпускане на пенсията в декларацията ще се съдържат само данни за здравно осигуряване.
Ако след пенсиониране на лицето бъде издаден болничен и за този период няма подадена декларация в НАП за прекратяване / възобновяване на дейността, лицето дължи здравни осигуровки. В този случай болничния не се въвежда като отсъствие в Плюс Минус, а само се попълва Удостоверение приложение № 9 (меню Документи / Отпуски и болнични).
СОЛ пенсионер ще се осигурява за държавно обществено осигуряване (ДОО)
Личният картон на лицето се попълва по следния начин:
- в поле Сума ДОО и Сума ЗО се въвежда избрания осигурителен доход;
- ако лицето ще се осигурява и за общо заболяване в екран Допълнителни се включва отметка ОЗМ (самоос.).
Ако преди пенсионирането лицето е упражнявало дейност като самоосигуряващо се лице и има картон с вид осигурен 12 в софтуер за заплати Плюс Минус данните в него не се променят.
Ако сборът между отпусната пенсия и осигурителния доход като самоосигуряващо се лице за месеца надвиши максималния осигурителен доход, възниква разлика между осигурителния доход за държавно обществено осигуряване (ДОО) и за здравно осигуряване (ЗО). В този случай за да се начисляват осигуровки за ДОО и ЗО върху различен осигурителен доход за лицето в софтуер за заплати Плюс Минус трябва да има създадени два картона (може да се използва операция копиране). Те се попълват по следния начин:
- в първия картон в поле Сума ДОО се въвежда осигурителния доход за ДОО и в екран Допълнителни се маркира Без ЗО.
- във втория картон в поле Сума ЗО се въвежда осигурителния доход за ЗО и в екран Допълнителни се маркира Пенсионер.
По този начин ще се формират два броя декларации образец № 1 за лицето за месеца.