В Закона за корпоративно и подоходно облагане (ЗКПО) е предвидено преотстъпване на корпоративния данък на предприятия, наемащи хора с увреждания.
Данъкът се преотстъпва на юридически лица – специализирани предприятия или корпорации по смисъла на Закона за хората с увреждания. Според чл.28 ал.1 от Закона за интеграция на хората с увреждания, специализирани предприятия са такива, които са регистрирани по Търговския закон или Закона за корпорациите, произвеждат стоки или предлагат услуги, вписани са в регистъра на Агенцията за хората с увреждания, и имат следния относителен дял на лицата с трайни увреждания:
- за специализирани предприятия и кооперации за незрящи и слабовиждащи лица - не по-малко от 20 на сто от списъчния брой на персонала
- за специализирани предприятия и кооперации на лица с увреден слух - не по-малко от 30 на сто от списъчния брой на персонала
- за специализирани предприятия и кооперации на лица с други увреждания - не по-малко от 30 на сто от списъчния брой на персонала.
За посочените предприятия и корпорации, данъкът се преотстъпва изцяло при следните условия, описани в чл.178 от ЗКПО:
- към 31 декември предприятието / корпорацията е член на национално представителните организации на и за хора с увреждания
- в предприятието / корпорацията най-малко двадесет на сто от общия брой на персонала са незрящи и слабо виждащи хора, или
- в предприятието / корпорацията най-малко тридесет на сто от общия брой на персонала са хора с увреден слух, или
- в предприятието / корпорацията най-малко петдесет на сто от общия брой на персонала са хора с други увреждания.
Корпоративният данък се преотстъпва пропорционално на броя на хората с увреждания или трудоустроените лица към общия брой на персонала, когато не са изпълнени горепосочените изисквания за броя на наетите лица.
Данъкът може да бъде преотстъпен, само ако се изразходва изцяло за интеграция на хората с увреждания или за поддържане и разкриване на работни места за трудоустроени лица в следващите две години. Планирането и отчитането на средствата се извършва по правила на националните представителни организации на и за хора с увреждания съгласувано с министъра на труда и социалната политика.
Отразяване на преотстъпен данък при предприятия, наемащи хора с увреждания, в счетоводен софтуер Плюс Минус
Преотстъпването на данъка се прилага в годишна данъчна декларация по чл.92 от ЗКПО. В програмата тя се стартира от Справки / Годишни отчети.
В Част ІV се включва отметка пред Образец 1011 – Приложение 1.
В Приложение 1 се попълва таблицата в Справка 1. За код се избира 01 (чл. 178 – Предприятия, наемащи хора с увреждания). Попълненият размер на преотстъпения данък автоматично се включва при изчислението на ред 1500 в Част V от декларацията.