Допълнително здравно осигуряване | Плюс Минус

Публикувано на: 2025-01-03

Разпоредбите относно допълнителното здравно осигуряване са регламентирани в Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски (НЕВДОВ).

Облагане

Съгласно чл. 204, ал. 1, т. 2, буква „а“ от ЗКПО, социалните разходи предоставени под формата на допълнително здравно осигуряване се облагат с данък върху разходите. Тези социални разходи могат да се предоставят на работници и служители и лица, наети по договор за управление и контрол.

В чл. 208 от същия закон е регламентирано, че разходите за допълнително здравно осигуряване са освободени от облагане, ако са в размер до 60 лв. месечно за всяко наето лице, при условие че, към края на месеца, за който са начислени разходите, данъчно задълженото лице няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения.

Съгласно чл. 24, ал. 2, т. 12 от ЗДДФЛ, в облагаемия доход от трудови правоотношения не се включва направените от работодателя социални разходи за допълнително здравно осигуряване до 60 лв. месечно за всяко наето лице.

На основание чл. 24, ал. 2, т. 9 от ЗДДФЛ социалните разходи за сметка на работодателя, обложени по реда на ЗКПО, не се включват в облагаемия доход от трудови правоотношения.

В чл. 213 от ЗКПО е посочено, че, когато сумата на разхода за допълнително здравно осигуряване е в размер по-голям от 60 лв. месечно за наето лице, превишението се включва към данъчната основа за определяне на данъка върху разходите.

Също така, ако не е изпълнено условието за липса на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения, към данъчната основа за определяне на данъка върху разходите, се включва целият размер на начислените разходки за месеца.

Осигуряване

Съгласно чл. 2, ал. 2 от НЕВДОВ, не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху разходите за допълнително здравно осигуряване.

Деклариране

Към необлагаемите доходи в Справката по чл. 73, ал. 6 и Служебната бележка за необлагаемите доходи по чл. 45, ал. 1 от ЗДФФЛ, работодателите посочват и изплатените доходи за допълнително здравно осигуряване в размер до 60 лв. месечно на всяко наето лице.

В справките за статистиката разходите за допълнително здравно осигуряване попадат в код 4300 на тримесечната и код 3180 на годишната справка.

Отразяване в софтуер за заплати Плюс Минус

В екран Заплати е добавено перо 1003 – Допълнително здравно осигуряване. В него се въвежда сумата на разхода за допълнително здравно осигуряване на лицето. Ако сумата е в размер до 60 лв., тя не се включва в облагаемата сума и осигурителния доход. Също така, ако сумата е в размер по-голям от 60 лв., също не се включва в облагаемата сума и осигурителния доход.

Сумата в перото може да се начисли по няколко начина:

  • като се въведе като постоянно разплащателно перо в картона на всеки служител;
  • от операция Масово начисляване на суми по избрано перо;
  • ръчно в екран Заплати за всяко лице по код 1003.

В Справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ сумите от перо 1003, в размер до 60 лв. на месец, попадат в необлагаемия доход на справката в код 111.

В Служебната бележка за необлагаемите доходи сумите от перо 1003, в размер до 60 лв. на месец, попадат в код 111.

В тримесечната Справка за статистиката сумите от перото попадат на ред с код 4300. А в годишната Справка за статистиката попадат на ред с код 3180.

Някои фирми предоставят социален пакет за служителите си, под формата на допълнително здравно осигуряване за член от семейството. В тази връзка в програмата е добавено и перо 212 – Допълнително здравно осигуряване за член от семейство. В него се попълва сумата, която трябва да се удържи от лицето за този разход. Той не се третира като социален разход, тъй като в категорията лица, в чиято полза определен вид разходи следва да се третират като социални разходи са работници, служители и лица, наети по договор за управление и контрол (наети лица), като сред тях не попадат членовете на семействата на наетите лица.