от сумирано работно време към 5 дневна работна седмица Въпрос на PF89 929 видян

Здравейте, след като сме изчислявали за 6 м. сумарно работното време сега искаме да минем отново към нормална продължителност - 5 работни дни по 8 часа. В полето срещу код 101 заплата обаче ми стоят броя на работните дни, но няма сума. Трябва ли да премине през определени стъпки в програмата, за да са верни начисленията за месеца?

8 Отговора

user-photo
Плюс Минус на 2016-08-18 0 - Беше ли полезен отговорът?
При смяна на вида осигурен е препоръчително да се създаде нов картон за служителя.
1.Името в новият картон трябва да е с разлика в шрифта.
2.В старият картон се слага дата напуснал – последната дата, на която служителят е бил на сумирано изчисляване на работното време.
3.В новият картон се попълват:
-личните данни за служителя;
-дата постъпил – датата, от която служителят вече не е на сумирано изчисляване на работното време;
-новият вид осигурен (без да се слага отметка Почасово в екран Допълнителни)
user-photo
PF89 на 2016-08-18 0 - Беше ли полезен отговорът?
А ако след това Управителят реши, че отново трябва да работят на сумирано, ще създавам трети картон ли?
user-photo
Плюс Минус на 2016-08-18 2 - Беше ли полезен отговорът?
Да. Препоръчително е при всяка смяна на вида осигурен да се създава нов картон.
user-photo
PF89 на 2016-08-19 0 - Беше ли полезен отговорът?
А ако се наложи да го освободим след това и договорът му е пуснат на първия картон, на който сме дали крайна дата .... Как да го направя това?
user-photo
PF89 на 2016-08-19 0 - Беше ли полезен отговорът?
Още един проблем - Направих картона, и в първия месец трябва да отразя отпуск. Програмата няма данни на този човек за предишния месец и няма база за изчисляване. Как да го направя в този случай?
user-photo
Плюс Минус на 2016-08-19 2 - Беше ли полезен отговорът?
След като създадете нов картон за служител, трябва да прехвърлите всички записани документи от стария към новия картон. Това става по следния начин:
- Маркира се един от картоните на съответното лице
- Влиза се в Операции/Служебни/Преиндексиране и проверка на номерата на въведени документи
- След това се избира Обединяване на документи по ЕГН
- В изведеният прозорец за обединяване по ЕГН трябва да има включена отметка и пред двата картона за лицето и се натиска Избор
- Извежда се съобщение дали искаме да прехвърлим записаните документи от стария към новия картон. Трябва да се отговори с ОК

След като са прехвъхрлени документите към новия картон, в Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от падащото меню избирате записаният ТД
user-photo
PF89 на 2016-08-19 1 - Беше ли полезен отговорът?
Благодаря много, но проблема с изчисляването на отпуска си остава :(
user-photo
Плюс Минус на 2016-08-19 0 - Беше ли полезен отговорът?
Може да запишете отсъствието платен отпуск към новия картон на лицето и след това в екран Заплати, режим Сметнати ръчно да промените само сумата. След това е необходимо да запишете заплатата за лицето с бутон Запиши. Във ведомостта за заплати ще се отрази сумата, която сте въвели ръчно и сте записали.

Добави отговор