Относно връщане на служителка на работа след изтичане 410 ден Въпрос на 166 видян

Здравейте!

Имаме служителка с подадено приложение 10 към НОИ и код 04 бременност и раждане до 30.11.2019 г.След тази дата ,служитеката заяви желание да се върне на работа,като използва 10 дни отпуск и след това да прехвърли майчинството на майка си. Следва промяна на Приложение 10 в раздел 1 и 2 .Какво трябва да подадем към НОИ и какво тя на работодателя,за да се коригира правилно ,и как да се въведе в Плюс Минус?

 

1 Отговора

user-photo
Плюс Минус на 2019-11-15 0 - Беше ли полезен отговорът?
Моля, обърнете се към съответната институция - НОИ.

Добави отговор