Ново назначаване на служител, който е бил освободен преди месец Въпрос на S.A. 537 видян

Имаме служител, който е бил освободен преди месец. Сега пак го назначаваме, в същият отдел, само че програмата изписва, че вече има такъв служител и че трябва да се клонира. Пробвах да клонирам служителя, но по този начин ми се промени датата на освобождаване в стария картон. Как мога да го назнача без да засягам информацията в стария картон? И как програмата да ми приеме новия картон без да го клонирам?

2 Отговора

user-photo
Плюс Минус на 2017-05-23 3 - Беше ли полезен отговорът?
Клонирането се използва при преназначаване, промяна на работната заплата или работното време, когато няма интервал във времето между датата на назначаване на основния картон и датата на напускане в клонирания. Във Вашия случай трябва създадете ръчно нов картон, като шрифтът трябва да е различен. Например: Ако името на лицето в било въведено само с главни букви, сега да се въведе само с първа главна за всяко от имената.
user-photo
Снежана на 2017-05-23 0 - Беше ли полезен отговорът?
Смятам, че този вариант не е доизмислен . Ние имаме служител, който е назначаван и освобождаван 2-3 пъти и ведомостта прилича на детска книжка за оцветяване.

Добави отговор