Дни в осигуряване на служители, работещи по чл. 114 КТ Въпрос на Плюс Минус 1097 видян

Имам лица работещи по чл. 114 КТ. Те трябва да имат точно толкова дни в осигуряване, колкото са отработили, а не цял месец. Какви отсъствия да им въведа, за да останат точно 5 дни в осигуряване?

1 Отговора

user-photo
Плюс Минус на 2011-06-17 1 - Беше ли полезен отговорът?
За дните, в които не са на работа, трябва да им въведете отсъствия с код 37 в екран Отсъствия в ТРЗ. По този начин осигуряването ще се прекъсва и възобновява спрямо дните в които са на работа. Можете да ползвате и меню Операции/Непълна работна седмица. Поставете радио бутона на точка Работещи до 5 дни в месеца. Ще се изведат лицата с вид осигурен 11. В календара от горната страна поставете отметки на дните, в които лицето НЕ е на работа, т.е. за тези дни, които са отбелязани, ще бъдат генерирани автоматично отсъствия с код 37.

Добави отговор