почасово
1 Отговора
При въведено сумирано отчитане на работното време с 6 месечен период на отчитане, установено работно време от 7.30 до 16.00 часа., 8 часов работен ден и по производствени причини се остане на работа след 16.00ч., извънреден труд ли се заплаща или се компенсира с почивка?
въпрос на: МТСП видян: 251
1 Отговора
При работа с почасово заплащане, кога трябва да се изчисли сумата на извънредния труд?
въпрос на: Плюс Минус видян: 118
1 Отговора
Има ли възможност в модула Почасово заплащане, заплатата на служителите да не се формира от ставката, умножена по отработените часове, ами да е фиксирана всеки месец, само да се ползва работата по график?
въпрос на: Плюс Минус видян: 118
1 Отговора
Как да запиша работни карти едновременно за служителите с посменен график, и за тези с почасов?
въпрос на: Плюс Минус видян: 234